【要件定義】SEの上流工程を体験！
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
会員登録 / ログイン後 応募可能
エントリー内容詳細
| 対象者 | 学生 : プログラミング経験者 |
|---|---|
| 実施方法 | オンライン参加OK |
| 実施場所 | オンライン |
| 実施期間 | 01月17日(水)〜01月17日(水) |
| 実施時間 | 13:30〜17:45 |
| 応募締切日 | 01月11日(木) |
| 参加定員 | 1名 |
| 年齢 | 制限無し |
プログラムテーマ
使用する開発言語：なし/
開発するツール：
[応募条件]
■ 対象者
2025年3月卒業予定の方
★専門知識は必要なし
★文理問わず広く歓迎します
■服装
スーツまたはビジネスカジュアル
■ 対象者
2025年3月卒業予定の方
★専門知識は必要なし
★文理問わず広く歓迎します
■服装
スーツまたはビジネスカジュアル
[プログラム内容]
DITは13期連続増収増益！
前向きに勉強できるモチベーションがあれば、
自分の適性にあったITの仕事を始めることができます。
■実施日数
1/17（水）13:30～17:45
■ 実施内容
【1day（WEB）】システムエンジニアの開発の一端が知れる「要件定義」
▼アイスブレイク
▼業界セミナー
IT業界ではどのような職種があるのかをご説明します。
▼会社説明
DITのカンパニーについて説明します。
▼要件定義
システム開発の各工程においてエンジニアがどんな仕事をしているか説明します。
顧客の要望を明確にしていくためのヒアリングワークを通して、「要望を形にする」過程を学びます。
講師は現役のシステムエンジニアが行います。
▼フィードバック
▼先輩社員との座談会
カジュアルな雰囲気の中、先輩社員を囲んでの座談会を行います
聞きたいことは何でも聞いてください！
※プログラム実施内容は若干変更する場合もございます。
※仕事体験はPCを利用して作業(Excel/PowerPoint)をするのでPCと安定したインターネット環境が必須になります。
DITは13期連続増収増益！
前向きに勉強できるモチベーションがあれば、
自分の適性にあったITの仕事を始めることができます。
■実施日数
1/17（水）13:30～17:45
■ 実施内容
【1day（WEB）】システムエンジニアの開発の一端が知れる「要件定義」
▼アイスブレイク
▼業界セミナー
IT業界ではどのような職種があるのかをご説明します。
▼会社説明
DITのカンパニーについて説明します。
▼要件定義
システム開発の各工程においてエンジニアがどんな仕事をしているか説明します。
顧客の要望を明確にしていくためのヒアリングワークを通して、「要望を形にする」過程を学びます。
講師は現役のシステムエンジニアが行います。
▼フィードバック
▼先輩社員との座談会
カジュアルな雰囲気の中、先輩社員を囲んでの座談会を行います
聞きたいことは何でも聞いてください！
※プログラム実施内容は若干変更する場合もございます。
※仕事体験はPCを利用して作業(Excel/PowerPoint)をするのでPCと安定したインターネット環境が必須になります。
会社情報
| 事業者名 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 市川 聡 |
| 設立 | 1982年 |
| 企業サイト | https://www.ditgroup.jp/ |
| 本社所在地 | 東京都中央区八丁堀4丁目5-4 FORECAST桜橋 |
| 従業員数 | 1270名 |
| 県内所在地 | 愛媛県松山市三番町7-1-21 |
| 県内従業員数 | 55名 |
| 事業内容 | 業務系システム開発、Webサイト構築、システム機器販売＆サポート |
| 転勤の有無 | 有 |
| 企業紹介 | デジタル・インフォメーション・テクノロジーは東証プライム上場のIT企業。 当社の最大の特長は「カンパニー制」を採用しているところです。 《カンパニー制とは？》 当社の組織体制は、事業領域や地域によって分社化したカンパニー制を敷いており、それぞれ独立した会社のように運営しています。 1,000名を超える当社では、意思決定のスピードや専門性の向上といったメリットがあります。 愛媛カンパニーは、地域密着型のITビジネスを展開し地域活性化に貢献する一方で 全国の企業向けのシステム開発も手がけています。 学生の皆さんには、希望していた配属先ではなかった、携わりたい分野ではなかったということがなく やりたい仕事を選んでいただけるメリットがあります。実際、入社の決め手で一番多いのも「カンパニー制」です。 7つのカンパニーそれぞれに社長と役員がいるため、よりきめ細かな運営が可能。 また、変化の激しいIT業界では、意思決定の速さや専門性の高さはとても大きな強みです。 そして、一つひとつのカンパニーの規模を小さくすることで社員と役員との距離を近づけることができるため 経営陣の意思を、より的確に社員に伝えられることができているのも成長の理由。 どのカンパニーも文理不問で採用を行っていますが、充実した新人研修によって、どんな方でもしっかりと成長していただくことが可能です。 是非インターンシップにご参加いただき、カンパニーごとの特徴や、業務内容などを知っていただき やりたい仕事を見つけていただきたいと思います。 皆さんのご参加を、お待ちしております。 |
| 担当者から一言 | ワークセッションを通して、ＩＴ業界へのご理解を深めていただき、将来的に多方面で活躍する技術者に成長していただくことが出来れば幸いです。 |